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No. No se reconocen conveniente a que se estima que el adjudicatario puede tener una pérdida de capacidad laboral superior al 50% por lo cual tendría derecho al reconocimiento de pensión de invalidez y su retroactivo pensional y no de suscripción de incapacidad temporal. No, si el evento no obstante fue calificado por ARL, otra EPS o Juntas de Calificación, la EPS no podrá volver a realizar la calificación.

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El empresario deberá remitir los informes relativos a la Vigor colectiva de la empresa a los Delegados de Prevención, para poder participar en la toma de medidas sobre la seguridad y Vigor de los trabajadores en el seno del Comité de Seguridad y Salubridad de la empresa.

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Emanación del concepto de rehabilitación: A posteriori de asignado el caso al médico laboral, se procede a realizar el concepto de rehabilitación en el medico laboral toluca que se revisa la historia clínica de los especialistas tratantes;​ se concluye y se determina si presenta pronóstico de rehabilitación favorable o desfavorable.

Revisión de pertinencia de inicio de la calificación de origen: El área de Medicina Laboral revisa los documentos aportados y determina si es viable iniciar el proceso de calificación de origen. Después, se remite a una consulta con el médico laboral examen medico laboral quien determina si la patología tiene criterios para ser considerada como origen laboral, es proponer, si la patología se encuentra en la tabla de enfermedades laborales y el agraciado, de acuerdo a los cargos realizados, puede personarse factores de riesgo para desarrollar la patología.